1С ЗУП
Для расширения количества рабочих мест необходимо приобрести дополнительные лицензии.
программиста
* Количество бонусов зависит от варианта поставки.
Если хотите, чтобы программа 1С Зарплата и управление персоналом была адаптирована для целей и задач именно вашего предприятия, работала без сбоев, начните сотрудничать с компанией «Отраслевые решения – Екатеринбург». Благодаря большому опыту работы, наши сотрудники быстро настроят конфигурацию, проведут обучение пользователей.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 - продукт, полностью автоматизирующий задачи кадрового учета и расчета заработной платы.
Программа включает в себя весь необходимый функционал: приемы на работу и переводы сотрудников; начисление и выплата заработной платы, учет надбавок и районных коэффициентов; автоматический расчет больничных и отпускных и много другое.
Версия КОРП включает также планирование потребностей в персонале, работу с вакансиями, поиск и отбор кандидатов, мотивацию по грейдам, формирование кадрового резерва, обучение и аттестацию персонала, KPI (ключевые показатели эффективности), охрану труда и другие функции.
Функциональные возможности "1С:Зарплата и управление персоналом 8":
Программа "1С:Зарплата и управление персоналом 8" поддерживает все функции ведения кадрового учета. Это приемы, перемещения, увольнения сотрудников, ведение штатного расписания, графики работы сотрудников, ведение воинского учета, полный кадровый документооборот с возможностью печатать из программы все регламентированные формы документов. В программе есть возможность хранить персональные данные сотрудников и вести их личные дела. Ведется учет всех видов рабочего времени сотрудников;
Также "1С:Зарплата и управление персоналом 8" ведет персонифицированный учет (учет всех видов трудового стажа);
Программа включает в себя максимально расширенный функционал в области начисления заработной платы:
- Учет начислений и удержаний различных видов;
- Полностью автоматическое начисление заработной платы;
- Автоматический расчет и начисление больничных и отпускных.
- С "1С:Бухгалтерией 8" (синхронизация справочников, документов);
- Отправка регламентированной отчетности прямо из программы с помощью сервиса "1С:Отчетность".
- Работа с вакансиями и кандидатами;
- Кадровое планирование;
- Интеграция с рекрутинговыми сайтами (HeadHunter.ru, SuperJob.ru);
- Мотивация по грейдам;
- KPI (Ключевые показатели эффективности);
- Автоматический расчет начислений в соответствии с выполнением целей по KPI;
- Учет льгот для сотрудников;
- Обучение и аттестация персонала;
- Оценка компетенций персонала;
- Охрана труда (допуски, инструктажи, документальное оформление несчастных случаев в соответствии с законодательством).
